Ouzbékistan : combien gagne un représentant du service clients ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 686 300 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 640 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 68 020 € |
| 2. Luxembourg estimation | 50 930 € |
| 3. Islande estimation | 51 000 € |
| 98. Tunisie estimation | 2 660 € |
| 99. Ouzbékistan estimation | 2 640 € |
| 100. Suriname estimation | 2 528 € |
| 143. Nigeria estimation | 457 € |
Métiers proches
Employés de type administratif
- Agent de voyage31 772 300 UZS
- Employés de centre d'appel31 175 300 UZS
- Standardiste34 567 400 UZS
- Réceptionniste de nuit27 970 200 UZS
- Réceptionniste28 007 000 UZS
- Agent d’enquêtes32 005 700 UZS
- Employés chargés d’informer la clientèle non classés ailleurs31 025 600 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un représentant du service clients par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 686 300 UZS par mois, 32 235 500 UZS par an.
Combien gagne un représentant du service clients en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 827 100 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 35 963 400 UZS.
Dans quel pays un représentant du service clients gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 350 € brut par an.
Représentant du service clients : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 34 450 € par an. Ouzbékistan : 2 640 €. Soit 13,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un représentant du service clients ou un standardiste ?
Un standardiste : 34 567 400 UZS par an. Un représentant du service clients : 32 235 500 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode