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Liban : combien gagne un responsable agricole ?

6 029 400 £Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 502 500 £L par mois. estimation

Équivaut à
3 609 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2019

Rang parmi 140 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBulgarieArménieKenyaLiban, rang 68

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : agriculteurs et ouvriers qualifiés, cultures diversifiées
10 % les moins payés: 5 362 000 £LMédian: 6 029 400 £L10 % les mieux payés: 7 016 600 £L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation62 460 €
2. Islande estimation62 240 €
3. Danemark estimation57 010 €
67. Fidji estimation3 739 €
68. Liban estimation3 609 €
69. Albanie estimation3 555 €
140. Kenya estimation64 €
Comparer les agriculteurs et ouvriers qualifiés, cultures diversifiées dans 140 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Liban : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Liban : combien gagne un responsable agricole par mois ?

Le salaire brut médian est de 502 500 £L par mois, 6 029 400 £L par an.

Combien gagne un responsable agricole en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 362 000 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 7 016 600 £L.

Dans quel pays un responsable agricole gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 42 610 € brut par an.

Responsable agricole : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 610 € par an. Liban : 3 609 €. Soit 11,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable agricole ou un arboriculteur ?

Un responsable agricole : 6 029 400 £L par an. Un arboriculteur : 5 699 400 £L. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode