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Congo-Brazzaville : combien gagne un responsable d’hôtel ?

881 700 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 73 470 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
1 696 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2009

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaCongo-Brazzaville, rang 126

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, hôtellerie
10 % les moins payés: 708 400 FCFAMédian: 881 700 FCFA10 % les mieux payés: 1 130 400 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation102 400 €
2. Suisse estimation99 250 €
3. Italie estimation82 740 €
125. Guinée estimation1 806 €
126. Congo-Brazzaville estimation1 696 €
127. Angola estimation1 686 €
144. Nigeria estimation416 €
Comparer les directeurs et gérants, hôtellerie dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Congo-Brazzaville : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Brazzaville : combien gagne un responsable d’hôtel par mois ?

Le salaire brut médian est de 73 470 FCFA par mois, 881 700 FCFA par an.

Combien gagne un responsable d’hôtel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 708 400 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 130 400 FCFA.

Dans quel pays un responsable d’hôtel gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 62 660 € brut par an.

Responsable d’hôtel : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 62 660 € par an. Congo-Brazzaville : 1 696 €. Soit 36,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable d’hôtel ou un gérant de restaurant ?

Un responsable d’hôtel : 881 700 FCFA par an. Un gérant de restaurant : 771 500 FCFA. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode