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Corée du Sud : combien gagne un responsable de magasin ?

31 609 400 ₩par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 634 100 ₩ par mois. estimation

Équivaut à
22 150 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseRoumanieGuinée équatorialeNigeriaCorée du Sud, rang 20

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : superviseurs, magasins
10 % les moins payés: 27 132 100 ₩Médian: 31 609 400 ₩10 % les mieux payés: 38 038 600 ₩

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation64 960 €
2. Islande estimation64 710 €
3. Belgique estimation57 160 €
19. Chypre estimation24 560 €
20. Corée du Sud estimation22 150 €
21. Slovénie estimation21 880 €
144. Nigeria estimation354 €
Comparer les superviseurs, magasins dans 144 pays

Métiers proches

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Corée du Sud : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Corée du Sud : combien gagne un responsable de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 634 100 ₩ par mois, 31 609 400 ₩ par an.

Combien gagne un responsable de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 132 100 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 38 038 600 ₩.

Dans quel pays un responsable de magasin gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 670 € brut par an.

Responsable de magasin : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 43 900 € par an. Corée du Sud : 22 150 €. Soit 2,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable de magasin ou un commerçant indépendant ?

Un commerçant indépendant : 37 918 900 ₩ par an. Un responsable de magasin : 31 609 400 ₩. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode