Danemark : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 36 010 kr par mois. estimation
- Équivaut à
- 58 680 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 6. Qatar estimation | 60 980 € |
| 7. Danemark estimation | 58 680 € |
| 8. Norvège estimation | 55 960 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant508 200 kr
- Spécialistes, administration et politiques455 300 kr
- Formateur en entreprise436 700 kr
- Comptable461 500 kr
- Planificateur financier506 500 kr
- Analyste financier505 600 kr
- Chargé de marketing457 100 kr
- Spécialistes des relations publiques428 000 kr
Questions fréquentes
Danemark : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 36 010 kr par mois, 432 100 kr par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 358 800 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 530 500 kr.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Danemark ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Danemark : 58 680 €. Soit 1,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 508 200 kr par an. Un responsable des ressources humaines : 432 100 kr. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode