Djibouti : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 111 400 DJF par mois. estimation
- Équivaut à
- 6 804 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 76. Russie estimation | 7 097 € |
| 77. Djibouti estimation | 6 804 € |
| 78. Fidji estimation | 6 725 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant1 571 700 DJF
- Spécialistes, administration et politiques1 408 300 DJF
- Formateur en entreprise1 350 800 DJF
- Comptable1 427 200 DJF
- Planificateur financier1 566 500 DJF
- Analyste financier1 563 800 DJF
- Chargé de marketing1 413 900 DJF
- Spécialistes des relations publiques1 323 700 DJF
Questions fréquentes
Djibouti : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 111 400 DJF par mois, 1 336 500 DJF par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 109 700 DJF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 640 800 DJF.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Djibouti ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Djibouti : 6 804 €. Soit 10,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 1 571 700 DJF par an. Un responsable des ressources humaines : 1 336 500 DJF. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode