Liban : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 283 000 £L par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 241 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 60. Îles Marshall estimation | 9 674 € |
| 61. Liban estimation | 9 241 € |
| 62. Honduras estimation | 8 698 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant18 106 200 £L
- Spécialistes, administration et politiques16 223 100 £L
- Formateur en entreprise15 561 100 £L
- Comptable16 441 900 £L
- Planificateur financier18 046 500 £L
- Analyste financier18 014 500 £L
- Chargé de marketing16 287 900 £L
- Spécialistes des relations publiques15 248 700 £L
Questions fréquentes
Liban : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 283 000 £L par mois, 15 396 200 £L par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 12 783 600 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 901 700 £L.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Liban : 9 241 €. Soit 7,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 18 106 200 £L par an. Un responsable des ressources humaines : 15 396 200 £L. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode