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Liberia : combien gagne un responsable des ressources humaines ?

1 069 LRDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 89 LRD par mois. estimation

Équivaut à
967 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2017

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaLiberia, rang 140

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière
10 % les moins payés: 888 LRDMédian: 1 069 LRD10 % les mieux payés: 1 313 LRD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 110 €
2. Luxembourg estimation74 040 €
3. Allemagne70 310 €
139. Burundi estimation999 €
140. Liberia estimation967 €
141. Rwanda estimation954 €
144. Nigeria estimation327 €
Comparer les spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Liberia : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Liberia : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?

Le salaire brut médian est de 89 LRD par mois, 1 069 LRD par an.

Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 888 LRD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 313 LRD.

Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.

Responsable des ressources humaines : Liberia ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 120 € par an. Liberia : 967 €. Soit 70,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?

Un consultant : 1 257 LRD par an. Un responsable des ressources humaines : 1 069 LRD. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode