Serbie : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 126 800 RSD par mois. estimation
- Équivaut à
- 13 090 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 50. Bulgarie estimation | 26 120 € |
| 51. Serbie estimation | 13 090 € |
| 52. Botswana estimation | 12 840 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant1 789 600 RSD
- Spécialistes, administration et politiques1 603 500 RSD
- Formateur en entreprise1 538 100 RSD
- Comptable1 625 100 RSD
- Planificateur financier1 783 700 RSD
- Analyste financier1 780 600 RSD
- Chargé de marketing1 609 900 RSD
- Spécialistes des relations publiques1 507 200 RSD
Questions fréquentes
Serbie : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 126 800 RSD par mois, 1 521 800 RSD par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 263 500 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 868 300 RSD.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Serbie : 13 090 €. Soit 5,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 1 789 600 RSD par an. Un responsable des ressources humaines : 1 521 800 RSD. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode