Salaripedia
Français

Bulgarie : combien gagne un sculpteur sur bois ?

12 080 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 007 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
0,6 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaBulgarie, rang 47

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : métiers de l’artisanat sur bois et sur des matériaux similaires
10 % les moins payés: 10 280 €Médian: 12 080 €10 % les mieux payés: 14 050 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation58 820 €
2. Belgique estimation56 200 €
3. Suisse estimation53 770 €
46. Monténégro estimation5 209 €
47. Bulgarie estimation12 080 €
48. Panama estimation6 161 €
143. Kenya estimation104 €
Comparer les métiers de l’artisanat sur bois et sur des matériaux similaires dans 143 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Bulgarie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bulgarie : combien gagne un sculpteur sur bois par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 007 € par mois, 12 080 € par an.

Combien gagne un sculpteur sur bois en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 10 280 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 14 050 €.

Dans quel pays un sculpteur sur bois gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 40 490 € brut par an.

Sculpteur sur bois : Bulgarie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 40 490 € par an. Bulgarie : 12 080 €. Soit 6,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un sculpteur sur bois ou un réparateur de systèmes horlogers ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 14 610 € par an. Un sculpteur sur bois : 12 080 €. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode