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Ouganda : combien gagne un secrétaire de direction ?

6 270 000 UGXpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 522 500 UGX par mois. estimation

Équivaut à
1 582 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,2 fois
Données de
2021

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiOuganda, rang 122

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : secrétaires d’administration et secrétaires exécutifs
10 % les moins payés: 5 303 900 UGXMédian: 6 270 000 UGX10 % les mieux payés: 7 262 200 UGX

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation80 810 €
2. États-Unis69 200 €
3. Islande estimation65 660 €
121. Guinée estimation1 605 €
122. Ouganda estimation1 582 €
123. Rwanda estimation1 565 €
143. Malawi estimation351 €
Comparer les secrétaires d’administration et secrétaires exécutifs dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Ouganda : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouganda : combien gagne un secrétaire de direction par mois ?

Le salaire brut médian est de 522 500 UGX par mois, 6 270 000 UGX par an.

Combien gagne un secrétaire de direction en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 303 900 UGX par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 7 262 200 UGX.

Dans quel pays un secrétaire de direction gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 200 € brut par an.

Secrétaire de direction : Ouganda ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 69 200 € par an. Ouganda : 1 582 €. Soit 43,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un secrétaire de direction ou un auxiliaire juridique ?

Un secrétaire de direction : 6 270 000 UGX par an. Un auxiliaire juridique : 5 512 300 UGX. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode