R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un secrétaire de direction ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 16 150 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 22 590 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 80 810 € |
| 2. États-Unis | 69 200 € |
| 3. Islande estimation | 65 660 € |
| 26. Malte estimation | 22 590 € |
| 27. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 22 590 € |
| 28. Portugal estimation | 22 310 € |
| 143. Malawi estimation | 351 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Superviseurs, travail de bureau206 400 HKD
- Auxiliaire juridique170 400 HKD
- Secrétaire médical171 300 HKD
- Courtier financier250 300 HKD
- Agent de prêts207 300 HKD
- Assistant comptable181 700 HKD
- Assistant statisticien223 000 HKD
- Gemmologue-expert216 000 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un secrétaire de direction par mois ?
Le salaire brut médian est de 16 150 HKD par mois, 193 800 HKD par an.
Combien gagne un secrétaire de direction en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 163 900 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 224 500 HKD.
Dans quel pays un secrétaire de direction gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 200 € brut par an.
Secrétaire de direction : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 69 200 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 22 590 €. Soit 3,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un secrétaire de direction ou un auxiliaire juridique ?
Un secrétaire de direction : 193 800 HKD par an. Un auxiliaire juridique : 170 400 HKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode