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Serbie : combien gagne un secrétaire de direction ?

1 233 600 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 102 800 RSD par mois. estimation

Équivaut à
10 610 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseCap-VertMalawiSerbie, rang 48

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : secrétaires d’administration et secrétaires exécutifs
10 % les moins payés: 1 043 500 RSDMédian: 1 233 600 RSD10 % les mieux payés: 1 428 800 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation80 810 €
2. États-Unis69 200 €
3. Islande estimation65 660 €
47. Turquie estimation10 980 €
48. Serbie estimation10 610 €
49. Bosnie-Herzégovine estimation10 530 €
143. Malawi estimation351 €
Comparer les secrétaires d’administration et secrétaires exécutifs dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un secrétaire de direction par mois ?

Le salaire brut médian est de 102 800 RSD par mois, 1 233 600 RSD par an.

Combien gagne un secrétaire de direction en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 043 500 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 428 800 RSD.

Dans quel pays un secrétaire de direction gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 200 € brut par an.

Secrétaire de direction : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 69 200 € par an. Serbie : 10 610 €. Soit 6,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un secrétaire de direction ou un auxiliaire juridique ?

Un secrétaire de direction : 1 233 600 RSD par an. Un auxiliaire juridique : 1 084 500 RSD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode