Côte d’Ivoire : combien gagne un souffleur de verre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 68 770 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 197 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 62 380 € |
| 2. Belgique estimation | 59 590 € |
| 3. Suisse estimation | 57 020 € |
| 114. Sri Lanka estimation | 1 236 € |
| 115. Côte d’Ivoire estimation | 1 197 € |
| 116. Bangladesh estimation | 1 195 € |
| 142. Kenya estimation | 110 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Réparateur de systèmes horlogers941 000 F CFA
- Technicien en instruments958 700 F CFA
- Joailliers et orfèvres826 800 F CFA
- Céramiste845 500 F CFA
- Peintre décorateur866 100 F CFA
- Sculpteur sur bois778 200 F CFA
- Artisan791 500 F CFA
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs873 100 F CFA
Questions fréquentes
Côte d’Ivoire : combien gagne un souffleur de verre par mois ?
Le salaire brut médian est de 68 770 F CFA par mois, 825 200 F CFA par an.
Combien gagne un souffleur de verre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 741 300 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 945 200 F CFA.
Dans quel pays un souffleur de verre gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 39 910 € brut par an.
Souffleur de verre : Côte d’Ivoire ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 950 € par an. Côte d’Ivoire : 1 197 €. Soit 32,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un souffleur de verre ou un réparateur de systèmes horlogers ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 941 000 F CFA par an. Un souffleur de verre : 825 200 F CFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode