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Guatemala : combien gagne un superviseur de travaux de construction ?

70 080 Qpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 840 Q par mois. estimation

Équivaut à
8 256 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiGuatemala, rang 64

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : superviseurs, bâtiment
10 % les moins payés: 59 590 QMédian: 70 080 Q10 % les mieux payés: 84 680 Q

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation99 190 €
2. Australie82 560 €
3. Islande estimation80 590 €
63. Malaisie estimation8 481 €
64. Guatemala estimation8 256 €
65. Guyana estimation8 043 €
143. Malawi estimation430 €
Comparer les superviseurs, bâtiment dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Guatemala : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Guatemala : combien gagne un superviseur de travaux de construction par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 840 Q par mois, 70 080 Q par an.

Combien gagne un superviseur de travaux de construction en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 59 590 Q par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 84 680 Q.

Dans quel pays un superviseur de travaux de construction gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 82 560 € brut par an.

Superviseur de travaux de construction : Guatemala ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 72 310 € par an. Guatemala : 8 256 €. Soit 8,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un superviseur de travaux de construction ou un superviseur de production ?

Un superviseur de travaux de construction : 70 080 Q par an. Un superviseur de production : 66 500 Q. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode