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Jamaïque : combien gagne un superviseur de travaux de construction ?

454 700 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 37 890 JMD par mois. estimation

Équivaut à
3 709 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,2 fois
Données de
2014

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiJamaïque, rang 97

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : superviseurs, bâtiment
10 % les moins payés: 386 600 JMDMédian: 454 700 JMD10 % les mieux payés: 549 400 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation99 190 €
2. Australie82 560 €
3. Islande estimation80 590 €
96. Géorgie estimation3 987 €
97. Jamaïque estimation3 709 €
98. Tunisie estimation3 667 €
143. Malawi estimation430 €
Comparer les superviseurs, bâtiment dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un superviseur de travaux de construction par mois ?

Le salaire brut médian est de 37 890 JMD par mois, 454 700 JMD par an.

Combien gagne un superviseur de travaux de construction en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 386 600 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 549 400 JMD.

Dans quel pays un superviseur de travaux de construction gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 82 560 € brut par an.

Superviseur de travaux de construction : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 72 310 € par an. Jamaïque : 3 709 €. Soit 19,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un superviseur de travaux de construction ou un superviseur de production ?

Un superviseur de travaux de construction : 454 700 JMD par an. Un superviseur de production : 431 500 JMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode