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Cameroun : combien gagne un technicien audiovisuel ?

778 300 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 64 860 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
1 426 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2014

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiCameroun, rang 127

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens de radiotélévision et d’enregistrement audiovisuel
10 % les moins payés: 629 300 FCFAMédian: 778 300 FCFA10 % les mieux payés: 990 500 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 820 €
2. Islande estimation64 040 €
3. Luxembourg estimation60 710 €
126. Laos estimation1 434 €
127. Cameroun estimation1 426 €
128. Pakistan estimation1 426 €
143. Malawi estimation342 €
Comparer les techniciens de radiotélévision et d’enregistrement audiovisuel dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Cameroun : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cameroun : combien gagne un technicien audiovisuel par mois ?

Le salaire brut médian est de 64 860 FCFA par mois, 778 300 FCFA par an.

Combien gagne un technicien audiovisuel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 629 300 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 990 500 FCFA.

Dans quel pays un technicien audiovisuel gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 57 270 € brut par an.

Technicien audiovisuel : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 57 270 € par an. Cameroun : 1 426 €. Soit 40,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien audiovisuel ou un administrateur télécom ?

Un administrateur télécom : 919 300 FCFA par an. Un technicien audiovisuel : 778 300 FCFA. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode