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Îles Marshall : combien gagne un technicien audiovisuel ?

8 977 $par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 748 $ par mois. estimation

Équivaut à
8 123 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiÎles Marshall, rang 56

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens de radiotélévision et d’enregistrement audiovisuel
10 % les moins payés: 7 258 $Médian: 8 977 $10 % les mieux payés: 11 430 $

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 820 €
2. Islande estimation64 040 €
3. Luxembourg estimation60 710 €
55. Macédoine du Nord estimation8 279 €
56. Îles Marshall estimation8 123 €
57. Argentine estimation8 108 €
143. Malawi estimation342 €
Comparer les techniciens de radiotélévision et d’enregistrement audiovisuel dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Îles Marshall : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Îles Marshall : combien gagne un technicien audiovisuel par mois ?

Le salaire brut médian est de 748 $ par mois, 8 977 $ par an.

Combien gagne un technicien audiovisuel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 7 258 $ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 11 430 $.

Dans quel pays un technicien audiovisuel gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 57 270 € brut par an.

Technicien audiovisuel : Îles Marshall ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 57 270 € par an. Îles Marshall : 8 123 €. Soit 7,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien audiovisuel ou un administrateur télécom ?

Un administrateur télécom : 10 600 $ par an. Un technicien audiovisuel : 8 977 $. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode