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Arménie : combien gagne un technicien biotechnicien ?

889 100 ֏par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 74 090 ֏ par mois. estimation

Équivaut à
1 667 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2017

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayBhoutanMalawiArménie, rang 118

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine)
10 % les moins payés: 770 300 ֏Médian: 889 100 ֏10 % les mieux payés: 1 060 000 ֏

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 780 €
2. Islande estimation64 020 €
3. Luxembourg estimation60 680 €
117. Eswatini estimation1 710 €
118. Arménie estimation1 667 €
119. Mali estimation1 658 €
142. Malawi estimation342 €
Comparer les techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine) dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Arménie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Arménie : combien gagne un technicien biotechnicien par mois ?

Le salaire brut médian est de 74 090 ֏ par mois, 889 100 ֏ par an.

Combien gagne un technicien biotechnicien en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 770 300 ֏ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 060 000 ֏.

Dans quel pays un technicien biotechnicien gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 53 340 € brut par an.

Technicien biotechnicien : Arménie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 51 310 € par an. Arménie : 1 667 €. Soit 30,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien biotechnicien ou un technicien géomètre ?

Un technicien géomètre : 1 000 700 ֏ par an. Un technicien biotechnicien : 889 100 ֏. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode