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Barbade : combien gagne un technicien biotechnicien ?

32 040 BBDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 670 BBD par mois. estimation

Équivaut à
14 490 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2016

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseBhoutanMalawiBarbade, rang 38

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine)
10 % les moins payés: 27 750 BBDMédian: 32 040 BBD10 % les mieux payés: 38 200 BBD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 780 €
2. Islande estimation64 020 €
3. Luxembourg estimation60 680 €
37. Croatie estimation108 800 €
38. Barbade estimation14 490 €
39. Brunei estimation14 290 €
142. Malawi estimation342 €
Comparer les techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine) dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Barbade : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Barbade : combien gagne un technicien biotechnicien par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 670 BBD par mois, 32 040 BBD par an.

Combien gagne un technicien biotechnicien en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 750 BBD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 38 200 BBD.

Dans quel pays un technicien biotechnicien gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 53 340 € brut par an.

Technicien biotechnicien : Barbade ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 51 310 € par an. Barbade : 14 490 €. Soit 3,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien biotechnicien ou un technicien géomètre ?

Un technicien géomètre : 36 060 BBD par an. Un technicien biotechnicien : 32 040 BBD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode