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Kenya : combien gagne un technicien biotechnicien ?

222 300 KESpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 18 520 KES par mois. estimation

Équivaut à
1 972 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,1 fois
Données de
2019

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayBhoutanMalawiKenya, rang 110

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine)
10 % les moins payés: 192 600 KESMédian: 222 300 KES10 % les mieux payés: 265 000 KES

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 780 €
2. Islande estimation64 020 €
3. Luxembourg estimation60 680 €
109. Liberia estimation2 011 €
110. Kenya estimation1 972 €
111. Myanmar (Birmanie) estimation1 909 €
142. Malawi estimation342 €
Comparer les techniciens des sciences de la vie (à l’exception de la médecine) dans 142 pays

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Professions intermédiaires

Kenya : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kenya : combien gagne un technicien biotechnicien par mois ?

Le salaire brut médian est de 18 520 KES par mois, 222 300 KES par an.

Combien gagne un technicien biotechnicien en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 192 600 KES par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 265 000 KES.

Dans quel pays un technicien biotechnicien gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 53 340 € brut par an.

Technicien biotechnicien : Kenya ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 51 310 € par an. Kenya : 1 972 €. Soit 26,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien biotechnicien ou un technicien géomètre ?

Un technicien géomètre : 250 200 KES par an. Un technicien biotechnicien : 222 300 KES. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode