Salaripedia
Français

Bolivie : combien gagne un technicien en aquaculture ?

60 250 Bspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 021 Bs par mois. estimation

Équivaut à
7 890 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaBolivie, rang 71

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, aquaculture et pêche
10 % les moins payés: 49 260 BsMédian: 60 250 Bs10 % les mieux payés: 75 880 Bs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation102 000 €
2. Suisse estimation98 850 €
3. Italie estimation82 400 €
70. Samoa estimation8 073 €
71. Bolivie estimation7 890 €
72. Mexique estimation7 454 €
143. Nigeria estimation414 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, aquaculture et pêche dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Bolivie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bolivie : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 021 Bs par mois, 60 250 Bs par an.

Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 49 260 Bs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 75 880 Bs.

Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.

Technicien en aquaculture : Bolivie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 81 340 € par an. Bolivie : 7 890 €. Soit 10,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?

Un responsable sylvicole : 65 530 Bs par an. Un technicien en aquaculture : 60 250 Bs. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode