Hongrie : combien gagne un technicien en aquaculture ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 687 900 Ft par mois. estimation
- Équivaut à
- 21 310 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 102 000 € |
| 2. Suisse estimation | 98 850 € |
| 3. Italie estimation | 82 400 € |
| 39. Estonie estimation | 21 630 € |
| 40. Hongrie estimation | 21 310 € |
| 41. Pologne estimation | 20 410 € |
| 143. Nigeria estimation | 414 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole8 978 900 Ft
- Directeur de fabrication10 788 700 Ft
- Directeur de mine11 161 900 Ft
- Directeur de la construction immobilière9 535 100 Ft
- Distributeur de films10 102 700 Ft
- Directeur informatique12 467 000 Ft
- Directeur de crèche7 911 500 Ft
- Directeur informatique médicale10 494 700 Ft
Questions fréquentes
Hongrie : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?
Le salaire brut médian est de 687 900 Ft par mois, 8 255 100 Ft par an.
Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 6 748 400 Ft par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 10 396 500 Ft.
Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Technicien en aquaculture : Hongrie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Hongrie : 21 310 €. Soit 3,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?
Un responsable sylvicole : 8 978 900 Ft par an. Un technicien en aquaculture : 8 255 100 Ft. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode