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Suède : combien gagne un technicien en aquaculture ?

548 400 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 45 700 kr par mois. estimation

Équivaut à
52 120 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaSuède, rang 16

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, aquaculture et pêche
10 % les moins payés: 448 300 krMédian: 548 400 kr10 % les mieux payés: 690 700 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation102 000 €
2. Suisse estimation98 850 €
3. Italie estimation82 400 €
15. Irlande estimation56 780 €
16. Suède estimation52 120 €
17. Singapour estimation50 270 €
143. Nigeria estimation414 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, aquaculture et pêche dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Suède : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Suède : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?

Le salaire brut médian est de 45 700 kr par mois, 548 400 kr par an.

Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 448 300 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 690 700 kr.

Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.

Technicien en aquaculture : Suède ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 81 340 € par an. Suède : 52 120 €. Soit 1,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?

Un responsable sylvicole : 596 500 kr par an. Un technicien en aquaculture : 548 400 kr. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode