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Djibouti : combien gagne un technicien en génie chimique ?

1 314 200 DJFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 109 500 DJF par mois. estimation

Équivaut à
6 691 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2017

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayBhoutanMalawiDjibouti, rang 73

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens en chimie industrielle
10 % les moins payés: 1 085 800 DJFMédian: 1 314 200 DJF10 % les mieux payés: 1 555 500 DJF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation94 200 €
2. Islande estimation76 540 €
3. Luxembourg estimation72 560 €
72. Pérou estimation6 742 €
73. Djibouti estimation6 691 €
74. Samoa estimation6 593 €
142. Malawi estimation409 €
Comparer les techniciens en chimie industrielle dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Djibouti : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Djibouti : combien gagne un technicien en génie chimique par mois ?

Le salaire brut médian est de 109 500 DJF par mois, 1 314 200 DJF par an.

Combien gagne un technicien en génie chimique en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 085 800 DJF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 555 500 DJF.

Dans quel pays un technicien en génie chimique gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 68 450 € brut par an.

Technicien en génie chimique : Djibouti ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 450 € par an. Djibouti : 6 691 €. Soit 10,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en génie chimique ou un technicien métrologie ?

Un technicien en génie chimique : 1 314 200 DJF par an. Un technicien métrologie : 1 082 600 DJF. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode