Macédoine du Nord : combien gagne un technicien en génie chimique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 50 290 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 894 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 94 200 € |
| 2. Islande estimation | 76 540 € |
| 3. Luxembourg estimation | 72 560 € |
| 53. Chili estimation | 10 170 € |
| 54. Macédoine du Nord estimation | 9 894 € |
| 55. Îles Marshall estimation | 9 708 € |
| 142. Malawi estimation | 409 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Technicien métrologie497 200 MKD
- Technicien géomètre568 100 MKD
- Technicien en hydroélectricité595 200 MKD
- Technicien électronicien555 100 MKD
- Technicien en ingénierie mécanique613 100 MKD
- Inspecteur de mines575 700 MKD
- Dessinateur547 600 MKD
- Technicien am601 200 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un technicien en génie chimique par mois ?
Le salaire brut médian est de 50 290 MKD par mois, 603 500 MKD par an.
Combien gagne un technicien en génie chimique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 498 600 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 714 300 MKD.
Dans quel pays un technicien en génie chimique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 68 450 € brut par an.
Technicien en génie chimique : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 450 € par an. Macédoine du Nord : 9 894 €. Soit 6,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en génie chimique ou un technicien métrologie ?
Un technicien en génie chimique : 603 500 MKD par an. Un technicien métrologie : 497 200 MKD. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode