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Kazakhstan : combien gagne un technicien en ingénierie mécanique ?

1 461 300 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 121 800 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
4 056 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiKazakhstan, rang 95

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens en construction mécanique
10 % les moins payés: 1 232 700 ₸Médian: 1 461 300 ₸10 % les mieux payés: 1 703 700 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation95 690 €
2. Islande estimation77 750 €
3. Australie77 710 €
94. Bhoutan estimation4 074 €
95. Kazakhstan estimation4 056 €
96. Géorgie estimation3 847 €
143. Malawi estimation415 €
Comparer les techniciens en construction mécanique dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un technicien en ingénierie mécanique par mois ?

Le salaire brut médian est de 121 800 ₸ par mois, 1 461 300 ₸ par an.

Combien gagne un technicien en ingénierie mécanique en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 232 700 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 703 700 ₸.

Dans quel pays un technicien en ingénierie mécanique gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 77 710 € brut par an.

Technicien en ingénierie mécanique : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 790 € par an. Kazakhstan : 4 056 €. Soit 17,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en ingénierie mécanique ou un technicien métrologie ?

Un technicien en ingénierie mécanique : 1 461 300 ₸ par an. Un technicien métrologie : 1 185 000 ₸. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode