Liban : combien gagne un technicien en ingénierie mécanique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 349 900 £L par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 723 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 95 690 € |
| 2. Islande estimation | 77 750 € |
| 3. Australie | 77 710 € |
| 57. Argentine estimation | 9 843 € |
| 58. Liban estimation | 9 723 € |
| 59. Maldives estimation | 9 529 € |
| 143. Malawi estimation | 415 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Technicien métrologie13 136 700 £L
- Technicien géomètre15 009 900 £L
- Technicien en hydroélectricité15 726 300 £L
- Technicien électronicien14 667 200 £L
- Technicien en génie chimique15 946 500 £L
- Inspecteur de mines15 211 600 £L
- Dessinateur14 467 800 £L
- Technicien am15 884 300 £L
Questions fréquentes
Liban : combien gagne un technicien en ingénierie mécanique par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 349 900 £L par mois, 16 198 800 £L par an.
Combien gagne un technicien en ingénierie mécanique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 13 665 200 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 885 700 £L.
Dans quel pays un technicien en ingénierie mécanique gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 77 710 € brut par an.
Technicien en ingénierie mécanique : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 790 € par an. Liban : 9 723 €. Soit 7,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en ingénierie mécanique ou un technicien métrologie ?
Un technicien en ingénierie mécanique : 16 198 800 £L par an. Un technicien métrologie : 13 136 700 £L. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode