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Mongolie : combien gagne un technicien en instruments ?

23 968 700 ₮par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 997 400 ₮ par mois. estimation

Équivaut à
6 117 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2025

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBhoutanKenyaMongolie, rang 57

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : facteurs et accordeurs d’instruments de musique
10 % les moins payés: 19 845 700 ₮Médian: 23 968 700 ₮10 % les mieux payés: 28 819 500 ₮

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation72 470 €
2. Belgique estimation69 240 €
3. États-Unis69 610 €
56. Belize estimation6 247 €
57. Mongolie estimation6 117 €
58. Îles Marshall estimation6 075 €
142. Kenya estimation128 €
Comparer les facteurs et accordeurs d’instruments de musique dans 142 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Mongolie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Mongolie : combien gagne un technicien en instruments par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 997 400 ₮ par mois, 23 968 700 ₮ par an.

Combien gagne un technicien en instruments en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 845 700 ₮ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 28 819 500 ₮.

Dans quel pays un technicien en instruments gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 610 € brut par an.

Technicien en instruments : Mongolie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 69 610 € par an. Mongolie : 6 117 €. Soit 11,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en instruments ou un céramiste ?

Un technicien en instruments : 23 968 700 ₮ par an. Un céramiste : 21 137 000 ₮. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode