Brunei : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 529 $BN par mois. estimation
- Équivaut à
- 13 100 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 72 260 € |
| 2. Islande estimation | 58 720 € |
| 3. Luxembourg estimation | 55 660 € |
| 39. Barbade estimation | 13 290 € |
| 40. Brunei estimation | 13 100 € |
| 41. Hongrie estimation | 12 770 € |
| 143. Malawi estimation | 314 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Photographe18 130 $BN
- Décorateur d’intérieur18 450 $BN
- Chef cuisinier17 720 $BN
- Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique20 510 $BN
- Assistant juridique20 720 $BN
- Auxiliaire de vie sociale19 140 $BN
- Professions intermédiaires des religions18 210 $BN
- Sportif professionnel21 170 $BN
Questions fréquentes
Brunei : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 529 $BN par mois, 18 350 $BN par an.
Combien gagne un technicien en ostéologie-moulage en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 15 500 $BN par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 21 580 $BN.
Dans quel pays un technicien en ostéologie-moulage gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 55 550 € brut par an.
Technicien en ostéologie-moulage : Brunei ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 41 970 € par an. Brunei : 13 100 €. Soit 3,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en ostéologie-moulage ou un chef cuisinier ?
Un technicien en ostéologie-moulage : 18 350 $BN par an. Un chef cuisinier : 17 720 $BN. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode