Honduras : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 15 700 L par mois. estimation
- Équivaut à
- 6 569 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 72 260 € |
| 2. Islande estimation | 58 720 € |
| 3. Luxembourg estimation | 55 660 € |
| 60. Botswana estimation | 6 899 € |
| 61. Honduras estimation | 6 569 € |
| 62. Maurice estimation | 6 359 € |
| 143. Malawi estimation | 314 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Photographe186 100 L
- Décorateur d’intérieur189 400 L
- Chef cuisinier182 000 L
- Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique210 600 L
- Assistant juridique212 800 L
- Auxiliaire de vie sociale196 500 L
- Professions intermédiaires des religions187 000 L
- Sportif professionnel217 400 L
Questions fréquentes
Honduras : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage par mois ?
Le salaire brut médian est de 15 700 L par mois, 188 400 L par an.
Combien gagne un technicien en ostéologie-moulage en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 159 100 L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 221 600 L.
Dans quel pays un technicien en ostéologie-moulage gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 55 550 € brut par an.
Technicien en ostéologie-moulage : Honduras ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 41 970 € par an. Honduras : 6 569 €. Soit 6,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en ostéologie-moulage ou un chef cuisinier ?
Un technicien en ostéologie-moulage : 188 400 L par an. Un chef cuisinier : 182 000 L. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode