Liberia : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 170 LRD par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 845 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 72 260 € |
| 2. Islande estimation | 58 720 € |
| 3. Luxembourg estimation | 55 660 € |
| 109. Congo-Brazzaville estimation | 1 961 € |
| 110. Liberia estimation | 1 845 € |
| 111. Kenya estimation | 1 809 € |
| 143. Malawi estimation | 314 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Photographe2 014 LRD
- Décorateur d’intérieur2 049 LRD
- Chef cuisinier1 969 LRD
- Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique2 279 LRD
- Assistant juridique2 302 LRD
- Auxiliaire de vie sociale2 127 LRD
- Professions intermédiaires des religions2 023 LRD
- Sportif professionnel2 353 LRD
Questions fréquentes
Liberia : combien gagne un technicien en ostéologie-moulage par mois ?
Le salaire brut médian est de 170 LRD par mois, 2 039 LRD par an.
Combien gagne un technicien en ostéologie-moulage en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 722 LRD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 398 LRD.
Dans quel pays un technicien en ostéologie-moulage gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 55 550 € brut par an.
Technicien en ostéologie-moulage : Liberia ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 41 970 € par an. Liberia : 1 845 €. Soit 22,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en ostéologie-moulage ou un chef cuisinier ?
Un technicien en ostéologie-moulage : 2 039 LRD par an. Un chef cuisinier : 1 969 LRD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode