République dominicaine : combien gagne un technicien forestier ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 28 350 DOP par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 966 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 78 800 € |
| 2. Islande estimation | 64 030 € |
| 3. Luxembourg estimation | 60 690 € |
| 82. Bolivie estimation | 5 094 € |
| 83. République dominicaine estimation | 4 966 € |
| 84. Colombie estimation | 4 963 € |
| 143. Malawi estimation | 342 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Technicien biotechnicien340 200 DOP
- Technicien agricole333 000 DOP
- Technicien métrologie335 100 DOP
- Technicien géomètre382 800 DOP
- Technicien en hydroélectricité401 100 DOP
- Technicien électronicien374 100 DOP
- Technicien en ingénierie mécanique413 200 DOP
- Technicien en génie chimique406 700 DOP
Questions fréquentes
République dominicaine : combien gagne un technicien forestier par mois ?
Le salaire brut médian est de 28 350 DOP par mois, 340 200 DOP par an.
Combien gagne un technicien forestier en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 301 500 DOP par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 403 600 DOP.
Dans quel pays un technicien forestier gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 49 370 € brut par an.
Technicien forestier : République dominicaine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 49 370 € par an. République dominicaine : 4 966 €. Soit 9,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien forestier ou un technicien géomètre ?
Un technicien géomètre : 382 800 DOP par an. Un technicien forestier : 340 200 DOP. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode