Salaripedia
Français

Liban : combien gagne un trempeur de métaux ?

10 557 500 £Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 879 800 £L par mois. estimation

Équivaut à
6 337 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaLiban, rang 58

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux
10 % les moins payés: 9 435 900 £LMédian: 10 557 500 £L10 % les mieux payés: 12 460 600 £L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation64 640 €
2. Belgique estimation61 050 €
3. Suisse estimation61 780 €
57. Belize estimation6 385 €
58. Liban estimation6 337 €
59. Brunei estimation6 280 €
143. Nigeria estimation359 €
Comparer les conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Liban : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Liban : combien gagne un trempeur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 879 800 £L par mois, 10 557 500 £L par an.

Combien gagne un trempeur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 9 435 900 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 12 460 600 £L.

Dans quel pays un trempeur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 46 090 € brut par an.

Trempeur de métaux : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 820 € par an. Liban : 6 337 €. Soit 6,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un trempeur de métaux ou un recuiseur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 11 508 900 £L par an. Un trempeur de métaux : 10 557 500 £L. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode