Paraguay : combien gagne un trempeur de métaux ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 914 400 ₲ par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 194 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 64 640 € |
| 2. Belgique estimation | 61 050 € |
| 3. Suisse estimation | 61 780 € |
| 80. République dominicaine estimation | 4 224 € |
| 81. Paraguay estimation | 4 194 € |
| 82. Malaisie estimation | 4 117 € |
| 143. Nigeria estimation | 359 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Recuiseur de métaux38 124 600 ₲
- Mineur43 310 400 ₲
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche36 164 900 ₲
- Foreur43 426 300 ₲
- Fendeur de pierre35 892 500 ₲
- Conducteur40 023 700 ₲
- Développeur de photographies30 349 300 ₲
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc34 011 900 ₲
Questions fréquentes
Paraguay : combien gagne un trempeur de métaux par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 914 400 ₲ par mois, 34 973 000 ₲ par an.
Combien gagne un trempeur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 31 257 600 ₲ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 41 277 200 ₲.
Dans quel pays un trempeur de métaux gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 46 090 € brut par an.
Trempeur de métaux : Paraguay ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 42 820 € par an. Paraguay : 4 194 €. Soit 10,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un trempeur de métaux ou un recuiseur de métaux ?
Un recuiseur de métaux : 38 124 600 ₲ par an. Un trempeur de métaux : 34 973 000 ₲. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode