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Serbie : combien gagne un trempeur de métaux ?

891 900 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 74 320 RSD par mois. estimation

Équivaut à
7 671 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaSerbie, rang 49

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux
10 % les moins payés: 797 100 RSDMédian: 891 900 RSD10 % les mieux payés: 1 052 700 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation64 640 €
2. Belgique estimation61 050 €
3. Suisse estimation61 780 €
48. Chili estimation7 854 €
49. Serbie estimation7 671 €
50. Panama estimation7 430 €
143. Nigeria estimation359 €
Comparer les conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un trempeur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 74 320 RSD par mois, 891 900 RSD par an.

Combien gagne un trempeur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 797 100 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 052 700 RSD.

Dans quel pays un trempeur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 46 090 € brut par an.

Trempeur de métaux : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 820 € par an. Serbie : 7 671 €. Soit 5,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un trempeur de métaux ou un recuiseur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 972 300 RSD par an. Un trempeur de métaux : 891 900 RSD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode