Salaripedia
Français

Turquie : combien gagne un trempeur de métaux ?

351 900 ₺par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 29 330 ₺ par mois. estimation

Équivaut à
8 070 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaTurquie, rang 45

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux
10 % les moins payés: 314 500 ₺Médian: 351 900 ₺10 % les mieux payés: 415 400 ₺

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation64 640 €
2. Belgique estimation61 050 €
3. Suisse estimation61 780 €
44. Argentine estimation8 126 €
45. Turquie estimation8 070 €
46. Bosnie-Herzégovine estimation7 863 €
143. Nigeria estimation359 €
Comparer les conducteurs d’installations de traitement superficiel des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Turquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Turquie : combien gagne un trempeur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 29 330 ₺ par mois, 351 900 ₺ par an.

Combien gagne un trempeur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 314 500 ₺ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 415 400 ₺.

Dans quel pays un trempeur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 46 090 € brut par an.

Trempeur de métaux : Turquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 820 € par an. Turquie : 8 070 €. Soit 5,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un trempeur de métaux ou un recuiseur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 383 600 ₺ par an. Un trempeur de métaux : 351 900 ₺. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode