Salaripedia
Italiano

Uzbekistan: quanto guadagna un manager dei servizi

66.583.600 UZSall'anno

È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 5.548.600 UZS al mese. stima

Equivale a
5.452 €
Rispetto allo stipendio mediano del paese
1,5 volte
Dati del
2022

Posizione tra 143 paesi

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LussemburgoBarbadosNigeriaUzbekistan, posizione 98

Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 500.000 € all'anno.

Fasce di stipendio: dirigenti in servizi professionali non classificati altrove
Il 10 % che guadagna meno: 52.758.900 UZSMediano: 66.583.600 UZSIl 10 % che guadagna di più: 81.634.100 UZS

Negli altri paesi

Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.

1. Lussemburgo stima138.000 €
2. Svizzera stima133.800 €
3. Italia stima111.500 €
97. Kiribati stima5.646 €
98. Uzbekistan stima5.452 €
99. Mozambico stima5.254 €
143. Nigeria stima560 €
Confronta i dirigenti in servizi professionali non classificati altrove in 143 paesi

Professioni simili

Dirigenti

Uzbekistan: professioni più pagate

Domande frequenti

Uzbekistan: quanto guadagna un manager dei servizi al mese?

Lo stipendio lordo mediano è di 5.548.600 UZS al mese, 66.583.600 UZS all'anno.

Quanto guadagna un manager dei servizi all’inizio e con esperienza?

Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 52.758.900 UZS all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 81.634.100 UZS.

In quale paese guadagna di più un manager dei servizi?

Stati Uniti è in testa, con uno stipendio mediano di 108.300 € lordi all'anno.

Manager dei servizi: Uzbekistan o Stati Uniti, dove si guadagna di più?

Stati Uniti: 108.300 € all'anno. Uzbekistan: 5.452 €. Cioè 19,9 volte tanto.

Chi guadagna di più: un manager dei servizi o un coordinatore di servizi per l’infanzia?

Un manager dei servizi: 66.583.600 UZS all’anno. Un coordinatore di servizi per l’infanzia: 47.137.700 UZS. Cioè 1,4 volte tanto.

Fonte: Organizzazione internazionale del lavoro (ILOSTAT), stipendio per grande gruppo professionale, 2022. Come calcoliamo