Salaripedia
Italiano

Norvegia: quanto guadagna un responsabile dei servizi sociali

714.400 NKrall'anno

È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 59.530 NKr al mese. stima

Equivale a
71.440 €
Rispetto allo stipendio mediano del paese
1,3 volte
Dati del
2022

Posizione tra 144 paesi

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LussemburgoBarbadosGiamaicaNigeriaNorvegia, posizione 13

Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 200.000 € all'anno.

Fasce di stipendio: dirigenti nei servizi sociali
Il 10 % che guadagna meno: 605.400 NKrMediano: 714.400 NKrIl 10 % che guadagna di più: 871.800 NKr

Negli altri paesi

Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.

1. Lussemburgo stima119.200 €
2. Svizzera stima115.600 €
3. Italia stima96.330 €
12. Stati Uniti72.740 €
13. Norvegia stima71.440 €
14. Paesi Bassi stima69.030 €
144. Nigeria stima484 €
Confronta i dirigenti nei servizi sociali in 144 paesi

Professioni simili

Dirigenti

Norvegia: professioni più pagate

Domande frequenti

Norvegia: quanto guadagna un responsabile dei servizi sociali al mese?

Lo stipendio lordo mediano è di 59.530 NKr al mese, 714.400 NKr all'anno.

Quanto guadagna un responsabile dei servizi sociali all’inizio e con esperienza?

Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 605.400 NKr all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 871.800 NKr.

In quale paese guadagna di più un responsabile dei servizi sociali?

Australia è in testa, con uno stipendio mediano di 79.160 € lordi all'anno.

Responsabile dei servizi sociali: Norvegia o Stati Uniti, dove si guadagna di più?

Stati Uniti: 72.740 € all'anno. Norvegia: 71.440 €. Cioè 1,0 volte tanto.

Chi guadagna di più: un responsabile dei servizi sociali o un coordinatore di servizi per l’infanzia?

Un responsabile dei servizi sociali: 714.400 NKr all’anno. Un coordinatore di servizi per l’infanzia: 585.700 NKr. Cioè 1,2 volte tanto.

Fonte: Eurostat, indagine sulla struttura delle retribuzioni 2022, retribuzione lorda per grande gruppo professionale. Come calcoliamo