Congo-Brazzaville: quanto guadagna un responsabile di ricerca e sviluppo
È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 105.200 FCFA al mese. stima
- Equivale a
- 2.428 €
- Rispetto allo stipendio mediano del paese
- 1,3 volte
- Dati del
- 2009
Posizione tra 144 paesi
Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 500.000 € all'anno.
Negli altri paesi
Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.
| 1. Stati Uniti | 153.800 € |
| 2. Lussemburgo stima | 146.500 € |
| 3. Svizzera stima | 142.100 € |
| 125. Guinea stima | 2.586 € |
| 126. Congo-Brazzaville stima | 2.428 € |
| 127. Angola stima | 2.414 € |
| 144. Nigeria stima | 595 € |
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Dirigenti
- Direttore commerciale1.270.100 FCFA
- Dirigenti nei servizi di pubblicità e pubbliche relazioni1.278.500 FCFA
- Direttore finanziario1.298.800 FCFA
- Dirigente delle risorse umane1.184.500 FCFA
- Dirigente aziendale1.283.500 FCFA
- Dirigenti nei servizi alle imprese e dell’amministrazione non classificati altrove1.157.000 FCFA
Domande frequenti
Congo-Brazzaville: quanto guadagna un responsabile di ricerca e sviluppo al mese?
Lo stipendio lordo mediano è di 105.200 FCFA al mese, 1.262.100 FCFA all'anno.
Quanto guadagna un responsabile di ricerca e sviluppo all’inizio e con esperienza?
Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 1.049.800 FCFA all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 1.542.600 FCFA.
In quale paese guadagna di più un responsabile di ricerca e sviluppo?
Stati Uniti è in testa, con uno stipendio mediano di 153.800 € lordi all'anno.
Responsabile di ricerca e sviluppo: Congo-Brazzaville o Stati Uniti, dove si guadagna di più?
Stati Uniti: 153.800 € all'anno. Congo-Brazzaville: 2.428 €. Cioè 63,3 volte tanto.
Chi guadagna di più: un responsabile di ricerca e sviluppo o un dirigente delle risorse umane?
Un responsabile di ricerca e sviluppo: 1.262.100 FCFA all’anno. Un dirigente delle risorse umane: 1.184.500 FCFA. Cioè 1,1 volte tanto.
Fonte: Organizzazione internazionale del lavoro (ILOSTAT), stipendio per grande gruppo professionale, 2009. Come calcoliamo