Tsjechië: wat verdient een directeur onderwijsinstelling?
Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is Kč 81.140 per maand. schatting
- Komt neer op
- € 40.040
- Vergeleken met het mediaansalaris van het land
- 2,2 keer
- Gegevens van
- 2022
Plaats tussen 144 landen
Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 500.000 per jaar.
In andere landen
Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.
| 1. Luxemburg schatting | € 134.800 |
| 2. Zwitserland schatting | € 130.700 |
| 3. Italië schatting | € 108.900 |
| 30. Slovenië schatting | € 41.170 |
| 31. Tsjechië schatting | € 40.040 |
| 32. Saoedi-Arabië schatting | € 38.750 |
| 144. Nigeria schatting | € 547 |
Vergelijkbare beroepen
Leidinggevende functies
- Manager kinderopvangKč 705.800
- Leidinggevende functies op het gebied van gezondheidsdienstenKč 936.200
- Zorgmanager ouderenzorgKč 887.100
- Hoofd maatschappelijke dienstenKč 860.900
- FiliaalmanagerKč 1.080.300
- Leidinggevende functies op het gebied van professionele diensten, niet elders geclassificeerdKč 997.000
Veelgestelde vragen
Tsjechië: wat verdient een directeur onderwijsinstelling per maand?
Het bruto mediaansalaris is Kč 81.140 per maand, Kč 973.600 per jaar.
Wat verdient een directeur onderwijsinstelling als starter en met ervaring?
De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond Kč 830.400 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan Kč 1.217.100.
In welk land verdient een directeur onderwijsinstelling het meest?
Verenigde Staten staat bovenaan, met een mediaan van € 94.480 bruto per jaar.
Directeur onderwijsinstelling: Tsjechië of Verenigde Staten, waar verdien je meer?
Verenigde Staten: € 94.480 per jaar. Tsjechië: € 40.040. Dat is 2,4 keer zoveel.
Wie verdient meer: een directeur onderwijsinstelling of een manager kinderopvang?
Een directeur onderwijsinstelling: Kč 973.600 per jaar. Een manager kinderopvang: Kč 705.800. Dat is 1,4 keer zoveel.
Bron: Eurostat, loonstructuurenquête 2022, brutoloon per beroepshoofdgroep. Zo rekenen we