Salaripedia
Nederlands

Paraguay: wat verdient een manager kinderopvang?

₲ 47.080.100per jaar

Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is ₲ 3.923.300 per maand. schatting

Komt neer op
€ 5.646
Vergeleken met het mediaansalaris van het land
1,4 keer
Gegevens van
2025

Plaats tussen 144 landen

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxemburgBarbadosNigeriaParaguay, plaats 83

Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 200.000 per jaar.

Salarisspreiding: leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging
Laagste 10 %: ₲ 39.642.400Mediaan: ₲ 47.080.100Hoogste 10 %: ₲ 57.614.300

In andere landen

Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.

1. Luxemburg schatting€ 97.710
2. Zwitserland schatting€ 94.740
3. Italië schatting€ 78.970
82. Zuid-Afrika schatting€ 5.772
83. Paraguay schatting€ 5.646
84. Moldavië schatting€ 5.467
144. Nigeria schatting€ 397
Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging in 144 landen vergelijken

Vergelijkbare beroepen

Leidinggevende functies

Paraguay: best betaalde beroepen

Veelgestelde vragen

Paraguay: wat verdient een manager kinderopvang per maand?

Het bruto mediaansalaris is ₲ 3.923.300 per maand, ₲ 47.080.100 per jaar.

Wat verdient een manager kinderopvang als starter en met ervaring?

De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond ₲ 39.642.400 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan ₲ 57.614.300.

In welk land verdient een manager kinderopvang het meest?

Canada staat bovenaan, met een mediaan van € 58.820 bruto per jaar.

Manager kinderopvang: Paraguay of Verenigde Staten, waar verdien je meer?

Verenigde Staten: € 53.660 per jaar. Paraguay: € 5.646. Dat is 9,5 keer zoveel.

Wie verdient meer: een manager kinderopvang of een zorgmanager ouderenzorg?

Een zorgmanager ouderenzorg: ₲ 59.173.500 per jaar. Een manager kinderopvang: ₲ 47.080.100. Dat is 1,3 keer zoveel.

Bron: Internationale Arbeidsorganisatie (ILOSTAT), salaris per beroepshoofdgroep, 2025. Zo rekenen we