Salaripedia
Nederlands

Sri Lanka: wat verdient een manager kinderopvang?

Rs 778.000per jaar

Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is Rs 64.830 per maand. schatting

Komt neer op
€ 2.330
Vergeleken met het mediaansalaris van het land
1,6 keer
Gegevens van
2024

Plaats tussen 144 landen

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxemburgBarbadosJamaicaNigeriaSri Lanka, plaats 117

Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 200.000 per jaar.

Salarisspreiding: leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging
Laagste 10 %: Rs 655.100Mediaan: Rs 778.000Hoogste 10 %: Rs 952.100

In andere landen

Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.

1. Luxemburg schatting€ 97.710
2. Zwitserland schatting€ 94.740
3. Italië schatting€ 78.970
116. Armenië schatting€ 2.378
117. Sri Lanka schatting€ 2.330
118. Myanmar (Birma) schatting€ 2.176
144. Nigeria schatting€ 397
Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging in 144 landen vergelijken

Vergelijkbare beroepen

Leidinggevende functies

Sri Lanka: best betaalde beroepen

Veelgestelde vragen

Sri Lanka: wat verdient een manager kinderopvang per maand?

Het bruto mediaansalaris is Rs 64.830 per maand, Rs 778.000 per jaar.

Wat verdient een manager kinderopvang als starter en met ervaring?

De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond Rs 655.100 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan Rs 952.100.

In welk land verdient een manager kinderopvang het meest?

Canada staat bovenaan, met een mediaan van € 58.820 bruto per jaar.

Manager kinderopvang: Sri Lanka of Verenigde Staten, waar verdien je meer?

Verenigde Staten: € 53.660 per jaar. Sri Lanka: € 2.330. Dat is 23,0 keer zoveel.

Wie verdient meer: een manager kinderopvang of een zorgmanager ouderenzorg?

Een zorgmanager ouderenzorg: Rs 977.800 per jaar. Een manager kinderopvang: Rs 778.000. Dat is 1,3 keer zoveel.

Bron: Internationale Arbeidsorganisatie (ILOSTAT), salaris per beroepshoofdgroep, 2024. Zo rekenen we