Salaripedia
Polski

Kazachstan: ile zarabia dyrektor do spraw produktów

3 347 000 ₸rocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 278 900 ₸ miesięcznie. szacunek

Odpowiada
9 290 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,2 razy
Dane z
2017

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Stany ZjednoczoneBarbadosNigeriaKazachstan, miejsce 77

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw badań i rozwoju
10 % zarabiających najmniej: 2 784 000 ₸Mediana: 3 347 000 ₸10 % zarabiających najwięcej: 4 090 700 ₸

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Stany Zjednoczone153 800 €
2. Luksemburg szacunek146 500 €
3. Szwajcaria szacunek142 100 €
76. Botswana szacunek9 749 €
77. Kazachstan szacunek9 290 €
78. Honduras szacunek9 149 €
144. Nigeria szacunek595 €
Kierownicy do spraw badań i rozwoju: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Kazachstan: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Kazachstan: ile miesięcznie zarabia dyrektor do spraw produktów?

Mediana wynagrodzenia brutto to 278 900 ₸ miesięcznie, 3 347 000 ₸ rocznie.

Ile zarabia dyrektor do spraw produktów na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 2 784 000 ₸ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 4 090 700 ₸.

Dyrektor do spraw produktów: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 153 800 € brutto rocznie.

Dyrektor do spraw produktów: Kazachstan czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 153 800 € rocznie. Kazachstan: 9 290 €. To 16,6 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor do spraw produktów czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor do spraw produktów: 3 347 000 ₸ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 3 141 100 ₸. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2017. Jak liczymy