Salaripedia
Polski

Kostaryka: ile zarabia dyrektor do spraw produktów

21 322 500 ₡rocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 1 776 900 ₡ miesięcznie. szacunek

Odpowiada
38 320 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
3,9 razy
Dane z
2025

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Stany ZjednoczoneJamajkaNigeriaKostaryka, miejsce 35

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw badań i rozwoju
10 % zarabiających najmniej: 17 736 000 ₡Mediana: 21 322 500 ₡10 % zarabiających najwięcej: 26 060 600 ₡

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Stany Zjednoczone153 800 €
2. Luksemburg szacunek146 500 €
3. Szwajcaria szacunek142 100 €
34. Portoryko szacunek38 960 €
35. Kostaryka szacunek38 320 €
36. Bahamy szacunek35 620 €
144. Nigeria szacunek595 €
Kierownicy do spraw badań i rozwoju: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Kostaryka: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Kostaryka: ile miesięcznie zarabia dyrektor do spraw produktów?

Mediana wynagrodzenia brutto to 1 776 900 ₡ miesięcznie, 21 322 500 ₡ rocznie.

Ile zarabia dyrektor do spraw produktów na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 17 736 000 ₡ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 26 060 600 ₡.

Dyrektor do spraw produktów: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 153 800 € brutto rocznie.

Dyrektor do spraw produktów: Kostaryka czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 153 800 € rocznie. Kostaryka: 38 320 €. To 4,0 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor do spraw produktów czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor do spraw produktów: 21 322 500 ₡ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 20 011 000 ₡. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy