Salaripedia
Polski

Mjanma (Birma): ile zarabia dyrektor do spraw produktów

4 983 500 Krocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 415 300 K miesięcznie. szacunek

Odpowiada
3 264 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,3 razy
Dane z
2020

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Stany ZjednoczoneBarbadosJamajkaNigeriaMjanma (Birma), miejsce 118

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw badań i rozwoju
10 % zarabiających najmniej: 4 145 200 KMediana: 4 983 500 K10 % zarabiających najwięcej: 6 090 900 K

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Stany Zjednoczone153 800 €
2. Luksemburg szacunek146 500 €
3. Szwajcaria szacunek142 100 €
117. Sri Lanka szacunek3 494 €
118. Mjanma (Birma) szacunek3 264 €
119. Bangladesz szacunek3 081 €
144. Nigeria szacunek595 €
Kierownicy do spraw badań i rozwoju: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Mjanma (Birma): najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Mjanma (Birma): ile miesięcznie zarabia dyrektor do spraw produktów?

Mediana wynagrodzenia brutto to 415 300 K miesięcznie, 4 983 500 K rocznie.

Ile zarabia dyrektor do spraw produktów na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 4 145 200 K rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 6 090 900 K.

Dyrektor do spraw produktów: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 153 800 € brutto rocznie.

Dyrektor do spraw produktów: Mjanma (Birma) czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 153 800 € rocznie. Mjanma (Birma): 3 264 €. To 47,1 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor do spraw produktów czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor do spraw produktów: 4 983 500 K rocznie. Kierownik ds. personalnych: 4 677 000 K. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2020. Jak liczymy