Bhutan: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 30 790 BTN miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 995 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,3 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 104. Tunezja szacunek | 4 557 € |
| 105. Bhutan szacunek | 3 995 € |
| 106. Senegal szacunek | 3 829 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy405 100 BTN
- Kierownik działu400 300 BTN
- Kierownik projektu360 900 BTN
- Dyrektor ds. marketingu396 100 BTN
- Kierownik ds. komunikacji398 800 BTN
- Dyrektor do spraw produktów393 600 BTN
Najczęstsze pytania
Bhutan: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 30 790 BTN miesięcznie, 369 400 BTN rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 299 600 BTN rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 465 500 BTN.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Bhutan czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Bhutan: 3 995 €. To 33,2 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 405 100 BTN rocznie. Kierownik ds. personalnych: 369 400 BTN. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy