Chorwacja: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 17 050 € miesięcznie. szacunek
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,9 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 42. Polska szacunek | 27 520 € |
| 43. Chorwacja szacunek | 204 600 € |
| 44. Barbados szacunek | 27 350 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy224 400 €
- Kierownik działu221 700 €
- Kierownik projektu199 900 €
- Dyrektor ds. marketingu219 400 €
- Kierownik ds. komunikacji220 900 €
- Dyrektor do spraw produktów218 000 €
Najczęstsze pytania
Chorwacja: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 17 050 € miesięcznie, 204 600 € rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 166 000 € rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 257 800 €.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Chorwacja czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Chorwacja: 204 600 €. To 4,8 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 224 400 € rocznie. Kierownik ds. personalnych: 204 600 €. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy