Estonia: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 2 432 € miesięcznie. szacunek
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,6 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 39. Słowacja szacunek | 29 560 € |
| 40. Estonia szacunek | 29 180 € |
| 41. Węgry szacunek | 28 750 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy32 000 €
- Kierownik działu31 620 €
- Kierownik projektu28 500 €
- Dyrektor ds. marketingu31 290 €
- Kierownik ds. komunikacji31 500 €
- Dyrektor do spraw produktów31 090 €
Najczęstsze pytania
Estonia: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 2 432 € miesięcznie, 29 180 € rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 23 670 € rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 36 770 €.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Estonia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Estonia: 29 180 €. To 4,5 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 32 000 € rocznie. Kierownik ds. personalnych: 29 180 €. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy