Katar: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 37 230 QAR miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 111 100 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 3,7 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 4. Włochy szacunek | 111 200 € |
| 5. Katar szacunek | 111 100 € |
| 6. Dania szacunek | 105 900 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy489 900 QAR
- Kierownik działu484 200 QAR
- Kierownik projektu436 500 QAR
- Dyrektor ds. marketingu479 100 QAR
- Kierownik ds. komunikacji482 300 QAR
- Dyrektor do spraw produktów476 100 QAR
Najczęstsze pytania
Katar: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 37 230 QAR miesięcznie, 446 800 QAR rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 362 400 QAR rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 563 000 QAR.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Katar czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Katar: 111 100 €. To 1,2 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 489 900 QAR rocznie. Kierownik ds. personalnych: 446 800 QAR. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2022. Jak liczymy